Договор об оказании услуг с самозанятым гражданином

Для кого:
для туроператоров, детских лагерей, детских досуговых центров, кружков, секций

Для чего:
для оформления кратковременных отношений с аниматорами, ведущими мастер-классов, другими специалистами

Преимущества нашего образца документа:

• соответствует рекомендациям ФНС по оформлению отношений с самозанятыми
• содержит все необходимые приложения и пояснения по их заполнению
• содержит запреты и ограничения для защиты репутации заказчика
• содержит условия о конфиденциальности и охране персональных данных
• содержит согласие на использование камер видеонаблюдения
• написан понятным языком
• оформлен с применением legalдизайна

Многие специалисты предлагают заключить с ними договор как с самозанятыми.
Использовать формы договоров, которые предлагают сами самозанятые не рекомендуется, т.к. они зачастую противоречат рекомендациям налоговой и не защищают интересы заказчиков.

Типичные ошибки:

1. Оформление работника как самозанятого.
   

   Некоторые работодатели вместо трудовых договоров оформляют работников как «самозанятых» граждан. С точки зрения закона, это является нарушением не только трудового, но и налогового законодательства и может повлечь доначисление налогов и взносов и штрафы.
   Если привлеченный специалист фактически выполняет трудовые функции – не стоит экономить на налогах, лучше заключить с ним трудовой договор.

2. Неправильное оформление отношений с самозанятыми.
   

   Даже в том случае, если стороны не пытаются подменить трудовой договор «самозанятостью», договор с самозанятым нужно не только правильно составить, но и правильно заполнить. Иначе велик риск получить от налоговых органов обвинения в подмене трудовых отношений.
   Подготовленная нами форма договора с самозанятым разработана таким образом, чтобы максимально облегчить его заполнение и предупредить совершение наиболее распространенных ошибок в оформлении отношений с самозанятыми.

Чем дополнить:

• Положение о проверке контрагентов и самозанятых (по запросу).